Adviseur Datagovernance

Wil jij met jouw kennis over datagovernance een bijdrage leveren aan de kwaliteit van de zorg van morgen? En kun jij een concrete landelijke beweging aanjagen in het verbeteren van de data-infrastructuur rondom kwaliteitsregistraties en daar andere partijen in meenemen? Dan maken we graag kennis met je!

Als adviseur datagovernance werk je op landelijk niveau aan een duurzaam zorginformatiestelsel, waar kwaliteitsregistraties een integraal onderdeel van zijn. Jouw doel: het realiseren van lagere administratieve lasten voor de zorgprofessional en een hogere kwaliteit van (keuze-)informatie voor zorgverlener én patiënt.

Om dit te bereiken adviseer je de Data-governancecommissie over afspraken tussen zorgaanbieders en kwaliteitsregistraties die gegevensuitwisseling verbeteren. Je toetst kwaliteitsregistraties of ze voldoen aan de afspraken en doorziet wat het implementeren van deze afspraken vraagt van alle partijen, met name van zorgaanbieders. Je weet vervolgens de juiste snaar te raken om stappen te zetten in de implementatie. Oplossingen en innovaties die hierbij kunnen ondersteunen, vertaal je naar concrete activiteiten die je samen met strategische partners oppakt. Daarnaast ben je de ‘linking pin’ met andere landelijke initiatieven die werken aan interoperabiliteitsvraagstukken en gegevensuitwisseling in de zorg. Daarbij sta jij voor het gezamenlijke belang. Als subject matter expert participeer je in projectgroepen, adviseer je collega’s en de DGC, toets je kwaliteitsregistraties en signaleer je waar de ontwikkeling zit van de kwaliteitsregistratie.

Je bent gemotiveerd om een bijdrage te leveren aan de zorg van morgen door het verbeteren van de datagovernance van het Nederlandse zorginformatiestelsel.

Door jouw expertise en ervaring van gegevensuitwisseling in de zorg, snap jij welke uitdagingen er zijn in het beter kunnen inzetten van data in de dagelijkse zorgpraktijk. Je hebt visie op de mogelijkheden van (secundair) datagebruik en kan jouw ideeën vertalen naar landelijk informatiebeleid én concrete acties. In de uitvoering verbind je van nature verschillende disciplines. Kortom: je bent een strateeg die praktische invulling geeft aan je adviezen.

Daarnaast beschik je over:

• Wo werk- en/of denkniveau
• Kennis van gegevensuitwisseling, interoperabiliteit en/of datagovernance in de medisch specialistische zorg
• Ervaring met epd’s en/of epd-leveranciers
  
• Ervaring met projecten waarin verschillende stakeholders samenwerken
  
• Goede stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden
  
• Kennis van kwaliteitsregistraties in de medische-specialistische zorg is een pre
  

Je komt te werken binnen het Shared Service Center Data Governance (SSC-DG). Het SSC-DG voert in opdracht van de Data-governancecommissieeen pakket centrale taken uit op het gebied van datagovernance van kwaliteitsregistraties. De Data-governancecommissie is een bestuurlijk gremium met vertegenwoordigers van de Patiëntenfederatie, de Federatie Medisch Specialisten, de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen, Nederlandse Federatie van UMC’s en Zorgverzekeraars Nederland.

Het SSC-DG is een (nieuwe) organisatie die de Data-governancecommissie ondersteunt bij het optimaliseren en standaardiseren van datalevering en -verwerking van kwaliteitsregistraties. Hierbij is het SSC-DG verantwoordelijk voor het maken en beheren van afspraken over de datalevering en -verwerking. Daarnaast wordt er uitgebreide ondersteuning geboden aan partijen bij de operationalisering en implementatie van deze afspraken.

SSC-DG is een kleine, maar groeiende organisatie met een prettige, informele en positieve werksfeer. Doordat het SSC-DG is ondergebracht bij DHD, krijg je er bovendien een heleboel collega’s bij! Dit is naast gezellig ook erg handig, omdat je gebruik kunt maken van de expertise van collega’s. Goed om te weten is dat je in deze functie in dienst komt van DHD.

Je kunt rekenen op:

• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling, passend bij jouw ambities en carrièreperspectief
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en gedeeltelijk op kantoor
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Salaris tussen € 3.700 en € 5.700 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het in het afgelopen kalenderjaar verdiende salaris
• Pensioenregeling
• Een thuiswerkvergoeding, telefoonvergoeding
• Reiskostenvergoeding en/of NS Businesscard
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Laptop en bijhorende apparatuur in bruikleen
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
• De functie is voor 32-36 uur per week en de werktijden zijn in onderling overleg flexibel in te delen

De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Daarna volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Bij indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Michelle Rijnen (teammanager SSC-DG) via 030 799 61 65.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten kun je lezen hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Stuur dan je motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.