BI developer

Wil jij impact maken in de zorg en werken met een van de grootste zorgdatabanken van Nederland? Zoek je een uitdagende rol waarin je jouw technische en analytische skills kunt inzetten voor betekenisvolle resultaten? Stel je voor: jouw BI-oplossingen zorgen ervoor dat ziekenhuizen in heel Nederland sneller, veiliger en efficiënter kunnen werken. Klinkt goed? Dit is jouw kans om het verschil te maken en mee te bouwen!

Als BI-developer vertaal je samen met je teamleden en andere collega’s de behoeften van ziekenhuizen naar slimme BI-oplossingen. Denk aan databases, semantische modellen en rapportages. Je ontwikkelt nieuwe producten, maar werkt ook aan doorontwikkelingen voor bestaande producten. Je bent nauw betrokken bij verschillende fasen van een project en zoekt samen met je team naar de beste oplossing. Daarnaast zorg je voor het onderhoud en eventuele wijzigingen in het datawarehouse. Het is een veelzijdige functie met volop uitdagingen!

Momenteel werken we aan de doorontwikkeling van onze data-architectuur. We hebben al een solide en professionele basis en willen verder groeien. Heb jij een scherp oog voor kwaliteit binnen BI-oplossingen en ben je klaar voor een volgende stap? Dan zoeken wij jou!

Je komt terecht in een team van vier ambitieuze BI-developers. Samen lever je een belangrijke bijdrage aan de verbetering van de Nederlandse zorg. DHD is een van de grootste gebruikers van Azure in de zorgsector. Onze data bevat medische en financiële gegevens van meer dan een miljard zorgmomenten. Dankzij jouw BI-oplossingen kunnen ziekenhuizen deze data snel, veilig en efficiënt gebruiken.

Je werkt nauw samen met jouw BI-team, maar ook met andere teams en projectteams die zich bezighouden met uiteenlopende producten.

Je bent communicatief sterk en kunt klantvragen vertalen naar effectieve informatieproducten. Je overziet het gehele BI-spectrum: van ontwerp tot eindproduct. Je begrijpt de wensen van de business en voert ook zelf ETL-processen uit. Technische en analytische skills zitten in jouw DNA. Daarnaast werk je gestructureerd, denk je actief mee over het BI-landschap en de architectuur, en kun je snel schakelen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• Werk- en denkniveau op wo-niveau
• Ervaring als BI-developer of in een vergelijkbare rol
• Kennis van modelleringstechnieken zoals Kimball
• Kennis van datawarehouses en relationele databases
• Kennis van ETL, SQL en semantische modellen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Bij voorkeur kennis van Power BI, Azure DevOps, Azure Data Factory en DAX, en ervaring met zorgdata is een pluspunt

Binnen DHD vinden we persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Denk je niet 100% aan het profiel te voldoen, schroom dan niet te solliciteren en vertel ons op welke punten je je nog verder wilt ontwikkelen.

Een afwisselende functie voor 32-36 uur binnen een leuk en sociaal team waarbij je diepgaande kennis opdoet over het Nederlandse zorglandschap en het werken met (zorg)data. Bij DHD krijg je volop kansen om te leren en te groeien, met veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk. Openheid, collegialiteit en waardering staan bij DHD hoog in het vaandel. Veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens is een absolute noodzaak.

Verder kun je rekenen op:

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling: wij hechten waarde aan de ontwikkeling van onze mensen om ze beter te blijven maken in wat ze doen
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en gedeeltelijk op kantoor
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Werktijden in onderling overleg flexibel in te delen
• Salaris tussen € 3.900 en € 5.600 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het, in het afgelopen kalenderjaar, verdiende salaris
• Pensioenregeling
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Laptop en bijhorende apparatuur in bruikleen
• Een fijn team van collega’s en er wordt veel samen georganiseerd, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van je sollicitatie.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Manon Maarseveen, coördinator BI: 030 799 61 65.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten lees je hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer via de button en word onderdeel van ons team in Utrecht!

Wij zijn DHD. Een team van gedreven experts die dagelijks in verbinding staan met alle ziekenhuizen en umc’s. Daarnaast ontzorgen we steeds meer andere instellingen binnen de medisch-specialistische zorg. Wat ons verbindt: data. Medische en financiële patiëntendata die zorgprofessionals en ziekenhuizen waardevolle informatie opleveren voor het verbeteren van de zorg.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.