Projectleider Informatieprojecten

Wil jij jouw organisatietalent inzetten om bij te dragen aan de verbetering van de informatievoorziening binnen de Nederlandse ziekenhuiszorg? Heb jij een oog voor het spotten van nieuwe marktkansen en wil je in gesprek met onze klanten over het inzetten van bestaande en nieuw te ontwikkelen informatieproducten? Dan is deze rol echt iets voor jou!

Als projectleider informatieprojecten binnen het team Inzicht & Innovatie ontwikkel je samen met je collega’s digitale omgevingen waarin ziekenhuizen hun prestaties onderling kunnen vergelijken en meer inzicht krijgen in de verleende zorg. Jij bent inhoudelijk verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van onze informatieproducten. We hebben diverse soorten informatieproducten. Eén van de aandachtsgebieden is kwaliteitsregistraties. DHD verzorgt een groeiend aantal kwaliteitsregistraties voor diverse medische aandoeningen. Als projectleider begeleid je registratiehouders (meestal wetenschappelijke verenigingen) in het aansluiten van de registratie op de datahub en het ontwikkelen van het bijbehorend informatieproduct.

Je bent in staat om nieuwe klantbehoeften en marktkansen te identificeren en te vertalen naar passende nieuwe informatieproducten voor klanten. Hiervoor stel je samen met klanten projectplannen op en stuur je het projectteam aan op resultaat. Bij deze uitdagende werkzaamheden stem je met verschillende partijen af, zoals ziekenhuizen, wetenschappelijke verenigingen, artsen en stuurgroepen. De behoeften van de klant vertaal jij moeiteloos naar onze informatieproducten.

Jij bent een ervaren projectleider die zich als een vis in het water voelt als het gaat om zorg én data! Je spreekt de taal van de dokter of bent gemotiveerd deze tijdens een project te leren spreken. Je kent het verhaal achter de cijfers en bent in staat dit goed over te brengen aan onze klanten. Je vindt het leuk om in de inhoud van informatieproducten te duiken en de uitkomsten samen met de data-analisten te visualiseren. Vanuit jouw rol weet je de wensen van de klant te vertalen naar het (door)ontwikkelen van bestaande en nieuwe informatieproducten. Daarnaast heb je oog voor processen en kom je met ideeën voor efficiencyslagen in het beheerproces.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een wo-diploma.
• Je hebt enkele jaren ervaring met projectmanagement en aansturing van teams.
• Je bent gestructureerd, secuur en hebt oog voor detail.
• Je kunt goed samenwerken met andere disciplines binnen de organisatie.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en hebt een commerciële blik.
• Je bent in staat om een langdurige relatie op te bouwen met de opdrachtgever gebaseerd op samenwerken en vertrouwen.
• Je hebt kennis van data-analyse en ervaring met het maken van visualisaties van uitkomsten en de presentatie daarvan.
• Bij voorkeur heb je kennis van organisatie en financiering van de tweedelijns gezondheidszorg en/of medische kennis.

DHD biedt je een functie voor 36 uur per week in een uitdagende werkomgeving waar hard werken en plezier samengaan. Er zijn veel kansen om te leren en te groeien en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Openheid en collegialiteit staan bij DHD hoog in het vaandel. Veilig omgaan met vertrouwelijke gegevens is een absolute noodzaak.

Je kan rekenen op:

• Salaris tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je kennis en ervaring
• Ruime mogelijkheden voor ontwikkeling
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en gedeeltelijk op kantoor
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd
• Werktijden in onderling overleg flexibel in te delen
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het, in het afgelopen kalenderjaar, verdiende salaris
• Pensioenregeling
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek)
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
• Laptop en bijhorende apparatuur in bruikleen
• Regelmatig een bedrijfs- of teamuitje
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen

De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken. Daarna volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces raadplegen wij openbare bronnen als sociale media en vragen we referenties bij je op. Bij indiensttreding is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Neem voor meer informatie over de functie contact op met Marjon van der Schaaf (manager team Inzicht & Innovatie) via 030 273 95 21.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten kun je lezen hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Wij zijn DHD. Een team van gedreven experts die dagelijks in verbinding staan met alle ziekenhuizen en umc’s. Daarnaast ontzorgen we steeds meer andere instellingen binnen de medisch-specialistische zorg. Wat ons verbindt: data. Medische en financiële patiëntendata die zorgprofessionals en ziekenhuizen waardevolle informatie opleveren voor het verbeteren van de zorg. Klik hier voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.