Projectleider

Wil jij bijdragen aan betere zorg met behulp van data? Voor de afdeling Inzicht & Innovatie is DHD op zoek naar een projectleider die structuur brengt, mensen verbindt en resultaten behaalt. Iemand die energie krijgt van samenwerken met klanten, collega's en stakeholders en die graag werkt aan projecten die maatschappelijke impact hebben.

Als projectleider combineer je projectleiding met een deel productbeheer. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren, uitvoeren en succesvol afronden van projecten en draagt daarnaast bij aan de continuïteit en doorontwikkeling van bestaande producten en diensten. Je vertaalt klantvragen en strategische doelen naar concrete projectplannen en zorgt ervoor dat projecten volgens planning, binnen budget en met de afgesproken kwaliteit worden gerealiseerd. Vanuit je productbeheertaken houd je zicht op het gebruik, de prestaties en de ontwikkelbehoeften van producten, stem je hierover af met gebruikers en interne stakeholders en help je bij het prioriteren van verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met producteigenaren, productmanagers, consultants, dataspecialisten, ontwikkelaars en andere collega's binnen DHD. Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt voor duidelijke afspraken met alle betrokkenen.

Wij vinden het belangrijk dat een projectleider niet alleen projecten realiseert, maar ook helpt om de juiste projecten te definiëren. Daarom speel je een belangrijke rol in de vraagarticulatie. Je helpt klanten en stakeholders om hun wensen en behoeften scherp te krijgen en vertaalt deze naar een haalbare en waardevolle aanpak. Je onderzoekt niet alleen wat er gevraagd wordt, maar ook wat er daadwerkelijk nodig is om waarde te creëren voor gebruikers en opdrachtgevers.

Je verdiept je in de behoeften van ziekenhuizen, zorgprofessionals en andere gebruikers en vertaalt deze naar projecten en initiatieven die daadwerkelijk bijdragen aan hun praktijk. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat technisch mogelijk is, maar vooral naar wat betekenisvol is voor de gebruiker.

Je opereert binnen een matrixorganisatie waarin collega's vanuit verschillende disciplines samenwerken aan gezamenlijke doelen. Dat vraagt om een projectleider die mensen weet te verbinden, draagvlak creëert en effectief samenwerkt zonder altijd een formele hiërarchische positie te hebben. Je beweegt gemakkelijk tussen verschillende belangen en weet teams gezamenlijk naar resultaat te leiden. Je houdt je onder andere bezig met:
 

• Het opstellen van projectvoorstellen, projectplannen en offertes.
• Het vertalen van klantvragen naar concrete projectaanpakken.
• Het ondersteunen van klanten en stakeholders bij vraagarticulatie en besluitvorming.
• Het aansturen en coördineren van projectteams.
• Het bewaken van planning, kwaliteit, budget en risico's.
• Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, stakeholders en stuurgroepen.
• Het rapporteren over voortgang en resultaten.
• Het uitvoeren van een deel van het productbeheer, waaronder het volgen van gebruik en prestaties, het ophalen van gebruikersbehoeften en het afstemmen en prioriteren van verbeteringen.
• Het zorgen voor een goede overdracht van projectresultaten naar beheer en organisatie en, waar relevant, zelf bijdragen aan de verdere borging en doorontwikkeling.

Je bent een projectleider die overzicht houdt in een complexe omgeving en mensen weet te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je schakelt gemakkelijk tussen tijdelijke projecten en de structurele aandacht die productbeheer vraagt. Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en voelt je prettig op het snijvlak van zorg, data, innovatie en samenwerking. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met het leiden van projecten.
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement.
• Ervaring met het vertalen van klantbehoeften naar concrete oplossingen en plannen.
• Analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken.
• Affiniteit met data, informatievoorziening en de zorg.
• Een nieuwsgierige houding en oog voor de vraag achter de vraag.
• Ervaring met werken in een matrixorganisatie is een pre.
• Affiniteit met innovatieve technologieën en ontwikkelingen op het gebied van AI is een pre. Je hoeft geen AI-specialist te zijn, maar je vindt het interessant om mee te denken over nieuwe ontwikkelingen die relevant kunnen zijn voor onze producten, diensten en projecten.

Wij bieden een afwisselende en uitdagende functie voor 32-36 uur per week binnen de afdeling Inzicht & Innovatie. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je werkt samen met collega's uit verschillende disciplines aan projecten die direct bijdragen aan betere informatievoorziening voor ziekenhuizen en zorgprofessionals. Daarbij krijg je veel ruimte om initiatief te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en impact te maken binnen een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie. Verder kun je rekenen op:

• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: je werkt deels vanuit huis en deels op kantoor.
• Werktijden zijn in onderling overleg flexibel in te delen.
• Een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris tussen € 4.824 en € 5.600 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 8,33% vakantiebijslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% van het, in het afgelopen kalenderjaar, verdiende salaris.
• Pensioenregeling.
• Thuiswerkvergoeding en telefoonvergoeding.
• Reiskostenvergoeding en/of een NS Businesscard.
• 144 uur vakantie en 57 uur levensfasebudget (bij een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Een fijn team van collega's en gezamenlijke activiteiten, zoals een bedrijfsuitje, spelletjesavond of tennistoernooi.
• Overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken, gevolgd door een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Als onderdeel van het sollicitatieproces zullen wij openbare bronnen als sociale media raadplegen en referenties bij je opvragen. Daarnaast is het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) onderdeel van je sollicitatie.

Neem voor meer informatie over de functie contact met ons op, via 030 799 61 65 of mail naar werkenbij@dhd.nl.

In onze privacyverklaring voor sollicitanten lees je hoe wij omgaan met de persoonsgegevens van onze sollicitanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zie jij jezelf in deze rol? We maken graag kennis met je! Upload hieronder je cv en motivatiebrief.